新书传出“与董明珠相左”?内乱理解! 格力创始人不得已中止会面杨家员工)每经记者 陈鹏丽 每经编辑 文 多随着自传新书《我接掌格力的24年》的出版发行,格力电器(000651,SZ)创始人、前董事长朱江洪最近“很白”。据理解,朱江洪在其自传中提到对董明珠的评价,指出“没朱江洪就没董明珠”也许有一定道理,但“没董明珠就没格力”不合乎格力史实。在这样的背景下,接着又有消息传出,朱江洪将在7月23日举办与格力杨家员工的见面会,一瞬间外界舆论抵达顶峰。朱江洪7月20日拒绝接受《每日经济新闻》记者专访时证实,杨家员工见面会是由老员工们发动的,后来他主动明确提出中止。
对于外界关于他与董明珠对立的理解,他对此,“他们内乱理解,我管不了那么多。”●员工见面会已中止2012年离任格力电器董事长职务后,朱江洪作为格力创始人虽然仍然被业内提到,但个人一直很少在公开场合亮相或者倾听,仍然维持高调。然而,近日朱江洪却出了新闻热点,关于他与董明珠的新闻报道持续刷屏。6月28日上午,“格力之父”朱江洪在北京的中国企业联合会办公大楼举办《朱江洪自传:我接掌格力的24年》新书发布会。
据理解,该书由朱江洪历时3年已完成,由企业管理出版社出版发行,书中内容主要描写了格力如何从一个“小舢板”变为“航空母舰”的全过程。3周后的7月17日,《证券日报》报导称之为,格力将在珠海开会一次创始人朱江洪与格力杨家员工的见面会,主题为“格力缘”。《每日经济新闻》取得的涉及资料表明,这场见面会制订于2017年7月23日举办,且在距离珠海格力电器公司总部不远处的铂尔曼酒店展开。
见面会活动的主办方是格力杨家员工俱乐部,内容是“倾听归属于我们的故事”。媒体相提并论,此次见面会是朱江洪2012年离任后,5年来首次与格力电器杨家员工的“叙旧”。据《证券日报》报导,活动环节还包括朱江洪新书亲笔签名、杨家员工代表致词、朱总讲话、杨家领导讲话、朱总解说、照片合影和晚宴等。
不过迅速就有新的消息爆出称之为,格力杨家员工见面会已中止。7月20日,《每日经济新闻》记者与朱江洪取得联系,朱江洪向记者证实,格力杨家员工见面会的确早已中止。“他们(格力员工)建议做的,他们说道要闻我,说道借钱请求我睡觉,那我表示同意。
表示同意了之后,后来这个事情几乎变味了,变为我开会他们了。”对于此次杨家员工见面会的发动,朱江洪如是告诉他记者。格力杨家员工见面会的活动联系人在拒绝接受《每日经济新闻》记者专访时也回应,格力杨家员工俱乐部发动朱江洪见面会,想法是因为“大家都再会朱总”。
“早已中止了,我个人中止的。没有适当嘛,媒体内乱抹黑,油炸它干嘛。”朱江洪向记者回应。
●称之为与董明珠的对立是内乱理解朱江洪所说的媒体内乱抹黑,所指何事?记者注意到,此次格力杨家员工的见面会被一些媒体缩放理解,格力创始人朱江洪与格力现“掌门人”董明珠的对立形似日益加剧。原本,朱江洪在自己的自传中提及,“有媒体在抹黑‘没朱江洪就没董明珠’,这句话也许有一定道理。因为我,她踏上了企业的各级领导岗位,车站在格力这个大舞台上,才有了她大展拳脚的机会。
当然,她个人也很希望,对工作尽职尽责,大大磨练,大大茁壮,最后沦为全国著名的企业家。至于后面那一句‘没董明珠就没格力’,难道就有一点厘清了。
一个人能力再行大注定是受限的,做到企业不是一两个人所为,应当都是团队的力量,况且,这句话也不合乎格力的史实。实质上,在格力发展的每一个最重要的历史节点,都必不可少格力员工的希望,从质量的排查与提高,新产品的研发与生产,关键技术的研制成功与突破,到企业最重要政策的制订与实行等等,都反映了公司领导层和格力员工尤其是骨干员工的奋发与奉献给。没他们,就不有可能有格力的今天。
”随后这段话在媒体报道中被缩减成,“‘没朱江洪就没董明珠’,这句话也许有一定道理。‘没董明珠就没格力’不合乎格力史实。”分析文字的遗失,让两者之间对立被推上公众。
7月20日,对于员工见面会被牵连到自己与董明珠之间对立的事情,朱江洪向《每日经济新闻》记者对此,“哎呀,他们(媒体)内乱理解,我管不了那么多。”对于朱江洪与董明珠私下关系究竟如何,前述员工见面会活动联系人则回应,“这个我不过于确切。”她回应,不便多说道。不过,记者也注意到,朱江洪与董明珠嫌隙的传闻此前就曾经被捕风捉影地经常出现过。
据多家媒体报道,2015年6月的“2015于是以和岛岛邻大会”上,董明珠参加并公开发表演说,在讲解格力的制度变革时董明珠说道到,“当时格力电器不是必要的裙带关系,但朋友关系、熟人关系尤其多。首先以最低领导为代表,作为高管自己并没意识到,但他从广西带给的人指出自己有这样的后台,他就可以为所欲为。”这个演说被一些人指出是“董明珠与朱江洪对立首度公开化”。据《第一财经日报》报导,随后的2015年10月,朱江洪现身顺德职业技术学院,正逢格力电器2015年上半年业绩遭遇近年来首次下降,朱江洪在拒绝接受媒体专访公开发表回应:“企业文化就是领导的文化,渗入着‘一把手’的气息。
如果一把手变化,原本的企业文化也可能会随之变化。作为创立者,我很差评论,不能由市场、由消费者来评价,大家拭目以待。
”记者了解到,在朱江洪的自传中最后一章节,回想了他拔擢董明珠的过程:董明珠1990年上半年在海利空调厂当推销员,1991年我到海利后才了解她。1994年董明珠在被拔擢为经营部部长时遭到内部争议,朱江洪曾做到大家的思想工作,最后大家表示同意董明珠兼任经营部部长一职。
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